培训方案

培训方案

                

 

一、山姆公司培训目标：

１、使参加培训的员工进一步更新会员制营销和email营销

２、帮助员工理解新课程标准，并把新得营销理念落实在工作上

３、使参训员工进一步理解营销并在工作上体现出来

４、提高参训员工的网页制作的水平

５、提高员工将新知识与信息技术整合的能力

二、 培训方法：

1、采取任务驱动，每模块都有相应的任务，必须按时完成。

2、关注员工之间的研究、交流，以此来提高培训效率。

3、强调实际动手操作，注重学习的过程。并创建与国家课程标准相一致的课程单元和评价工具。

4、通过观看教案材料、自学、讨论等形式理解这种教学思想的内涵。

5、充分挖掘校内信息技术能手的能力，互帮互学，提高员工整体应用计算机技术的水平。

6、通过计算机共享提高学员们的参与机会。

三、 培训组织：

1、 领导小组：

组长：张三

副组长：李四

组员：王五 赵六 XXX XX 

2、  主讲教师：

主讲教师：李四 （班主任）  王五 

辅导教师：张三  赵六 XXX XX

3、  准备培训所用教室的微机，安装调试培训所用的硬件及软件

网络技术人员：刘  X  XXXX

4、  制定考核评价制度，严格管理，确保培训工作有序、有效地进行。

考核制度：严格遵守培训时间制度，按时签到，由班主任负责。请假、迟到、旷课均执行扣分制度，并记入考核成绩。

5、  召开讲课员工会议，明确职责、任务和分工，要求提前备课

6、  召开参训员工会，分班，明确学习任务和要求。

四、 培训时间：

培训时间：5月12日——5月18日  

培训期间作息时间表：

上午：  7：30——11：30

下午：  1：30——5：30

五、 培训地点：

教学楼411阶梯教室

六、培训人员：

培训对象：

1、未参加山姆公司培训的员工。

2、以年轻员工为主。

培训名单：（30人）

……

六、 培训内容：

整个课程分为10个模块，总共40小时课堂教学和20小时回家作业。

培训时间

培训内容

主讲教师

辅导教师

8月12日

模块1、

李四   王五 

张三  赵六 XXX XX

8月13日

模块2、3

王五

赵六 XXX

8月14日

模块4、5

李四

张三   XX

8月15日

模块6、7

王五 

赵六 XXX

8月16日

模块8

李四

赵六 XXX

8月17日

模块9

王五

张三   XX

8月18日

模块10

李四 王五

张三  赵六 XXX XX

这些模块标题为：（一）课程概述，初步了解什么是会员制营销和什么是email营销；（二）会员制营销的方案；（三）email营销的方案；（四）会员制营销常见的问题；（五）email营销常见得问题；（六）影响会员制营销的因素；（七）影响email营销的因素；（八）会员制营销与email营销的关系；（九）制定营销实施计划；（十）展示学习成果。

 

本次培训是整合先进的教育理念和先进的技术手段的独特培训，对提高员工的业务素质和工作水平大有裨益，希望老师们严格遵守培训时间，认真严肃地对待培训作业，保质保量的完成培训任务。