转正

   时到今天，我在公司跨过了1年的实习期、3个月的试用期，终于转为正式员工。多么漫长的一段路，此乎等了很久，但终于到来了，不能说特别的开心，似乎那已经是理所当然的，或者我已习惯了工作的状态，转正只不过是一个形式，工资只提高那几百块。但仍有点好处，摆脱了试用的称号。

    参加评审领导有部门经理，HR两位领导。部门经理林是他当时招我回来实习的，一直以来对我都比较照顾，我对他是很感激的，我一年多来的工作表现，他也比较满意。一位HR招聘专员，是当时我们实习了两个月回到了学校，后来林把我们推荐到EAS，面试我们的是他，后来就一些录用、入职等事情都是跟他打交道的。曾经对他有点意见，是因为当时一些录用及薪酬一些事情，弄得我有点觉得他在耍我。现在想来，应该也不是他在耍我们，而是公司的制度下，也是金融危机背景下公司政策的一些调整，他只是按章办事。另一位HR部门经理，听得很多，没怎么打过交道。

   评审开始，流程基本是自我总结、领导提问交流、领导讨论、评定结果。他们让我站着开始自我总结，我的总结还可以，虽然不是富丽堂皇，但还算有条理，先把进公司的参与的项目过了一次，然后就学习转变过程、自我评价。搞笑的是的，我自我总结完后，说了声“谢谢”，习惯地坐下了，以致下面的环节里一直坐着与他们交流。后来回想起来，当时他们让我站着，理应是整个过程要站着的，后来听另一个同事说他也是一直站着的。

   最后得到回复，我通过了转正评审。其实还没有听过谁不能通过转正的。

   这一年多以来，我从大三结束参加各处实习面试、大四、到公司实习，试用，转正，一路走来也不是容易。从一个学生到在公司里独立承担开发项目，期间充满了挑战和困难，我都走过来了。曾经我犹豫过，是否要离开这里，因为这里的工作很累，工资不见高；曾经我抱怨过（现在有时也抱怨一下），公司怎么怎么的不人性化；曾经在我对EAS了解还是一片空白就被丢在一个项目组里，孤零零的剩下自己一个开发，那时还是实习生，而且要承受实施施加过来的强大压力，我被折磨得经常失眠，连发梦的时候也代码满天飞，那时的我常常抱怨、还以实施吵过好几次架，几次曾产生放弃的念头。最后，我还是选择了继续，因为这里可以找到我虚荣的成就感。曾经面对的所以困难，所有的压力，随着项目的验收，都变成了我的骄傲，每次Handle项目后拿到验收单，那种心情就像手捧着大学录取通知书一样的感觉。I like this

feel .

   其实人是需要一种精神来支撑着，才有动力去拼搏，即使那是一种小小的虚荣。

   以后的路还更长，该好好规划一下。

    前几天公司招了两个实习生，今天又招了一个，部门经理要我带两个，今天帮他们把环境搭起来了。看到他们，就像看到一年多前的自己。我希望把他们与我组成一个小开发团队，共同把项目攻破，同时希望带给他们一个全面的学习、成长的过程。