转正申请

2.试用期主要工作业绩

        

 

3.在试用期遇到的问题

         由于是我而且也是整个业务小组第一次接触Android平台，大家都只有从零开始，自学成才。在实现DCD3.0本地接口、UI等的过程中，遇到过很多的问题，在师傅的耐心指导以及通过网络找资料还有自己的独立思考的方式，将这些问题都一一的解决了。比如说：

1.       在实现添加频道项到收藏夹的时候，要涉及到创建收藏夹，创建文件。使用DCD2.0的文件操作函数始终存在问题，文件夹无法被创建。通过查阅有关android的相关资料，终于明白，在创建文件夹的时候调用mkdir需要给文件夹设置权限，这是在linux平台下特有的。

2.       在实现将频道项详情通过彩信转发的时候，始终无法将图片加载进去。询问做彩信的同事，他们也依然无法帮忙解决这个问题。通过搜资料，我对android系统有了更进一步的认识。Android中的每一个应用就相当于一个用户，每个用户都有自己的私有文件夹，在默认的情况下一个应用想要访问其他应用的私有数据，可以通过三种方式:Content provider、、、。最终想到通过设置文件的权限的方式，让私有文件可以被彩信模块读取，解决了这个问题。

3.       根据中国移动DCD3.0的规范要求，在非天气频道的首页中，有一个区块叫做重点推荐区块，该区块有一个显示特点是要求能够通过手势来实现该类频道项摘要信息的左右切换。这个区块是嵌套在一个很复杂的布局中的，它的顶层有一个Tabhost，该区块所在的界面又有几类区块动态组合而成，要使用到多个ListView，每个ListView中的ListItem的布局还有所不同。我查询了公司的经典实践库也没有找到实现的方法，只有通过自己的想办法来实现该功能。通过查阅大量的网络资料，最后制定了一个解决方案，

(1).使用ViewFlipper来承载重点推荐区块的内容，通过ViewFlipper的ShowPre()和ShowNext()来实现频道项的切换；

(2).并且加入animation来实现ViewFlipper的in与out的动画效果；

(3).在区块所在的Activity 实现OnGestureListener与OnTouchListener接口，通过OnFling事件中前后两次触点的位置来判断是向前滑动还是向后滑动；

(4).为ViewFlipper设置OnTouch事件的监听器。

(5).使用一个成员变量来记录，当前显示重点推荐区块频道项的位置，通过它来实现点击ViewFlipper的时候进入到对应的详情界面。

                   这一项功能，我正准备写成一份经典实践报告，方便其他同事遇到类似的问题时参考。

 

4.工作改进建议

         通过这四个月的学习与工作，我也找到了我自身的一些不足与需要提高的地方。

1.       在编码规范上还应该有所加强，虽然说有些编码习惯已经有所改进，但是还存在着一些不足，比如说有时候实现一个功能的时候，写一个函数需要很多行，可读性变得比较差，需要优化和拆分。

2.       需要养成良好的学习和总结的习惯。在学习了或者突破了某一项比较有难度的工作的时候应该及时总结经验，以文档的形式详细的记录下来，共享出来。避免以后的同事遇到相同的问题走弯路。

3.       自己给自己制定工作计划，有计划的安排工作与学习任务。

 

 

5.试用期工作详细总结

 

 

6.对主管领导的建议

         领导对我的信任与鼓舞，是我在这几个月工作能够顺利进行的保证。正是他们的信任，让有有信心和决心去做好每一件事情，并且愿意承担责任。能够加入到这样一个团队，是我莫大的荣幸。

不过可能由于部长事情太忙的缘故，让人感觉跟他的距离较远，大家对他形成的是一种畏惧感。因此我建议部长每周或者每周抽一点时间找部门的同事(不仅仅是各个科长、骨干)聊聊天,了解大家所做的工作，了解大家面临的压力和问题，了解员工的需求，帮员工解决问题，熟悉员工，跟员工真正融为一个密不可分的团体。

 

7.自我评价意见

         由一个大学学生到一个职业者的转变，我认为我目前为止还是做的比较满意的。

首先我觉得我是一个有责任感的人，对于分配给我的任务，不管是通过咨询有经验的老员工，还是求助于网络，或者是通过自己的思考，我都会尽力去做好。

其次我觉得我是一个人有时间观念执行力强的人，在有任务分配给我的时候，我一般都会做一个大致的规划，什么时候完成到什么程度，如果不能完成，即使加班也要完成。

还有我觉得我是一个具有团队意识，积极融入团队的人，在进入公司这几个月来我积极的参与科室内部及外部的各种活动；认识了很多同事，在工作的过程中，不管是科室内还是科室外的同事都给了我很大的支持。

我是一个喜欢学习的人，在工作中遇到疑难问题，而别人也没法帮忙解决的情况下，我不会一味的推脱任务，我喜欢通过搜集资料，思考解决问题的方案。对于疑难的解决，能够提高我的自信心。