因果图

黑盒测试的因果图分析法，充分考虑了输入条件的各种组合以及输入条件的相互制约关系。使用因果图法生成测试用例的方法步骤为：

1）分析有哪些原因和结果

2）找出原因与结果的关系画出因果图

3）把因果图转化成判定表

4）根据测试表设计测试用例

如题：

某公司年薪制员工有严重过失会扣年终风险金的4%，有过失会扣年终风险金的2%。非年薪制员工有严重过失会扣当月月薪的8%，有过失会扣当月月薪的4%。利用因果图法进行分析：

1.原因：1）年薪制员工                                           结果：A:  扣年终风险金4%

                2）非年薪制员工                                                   B:  扣年终风险金2%

                3）严重过失                                                           C:  扣月薪8%

                4）过失                                                                    D:  扣月薪4%

2.因果图 

  

3.判定表 

 4.测试用例