<引爆点>感悟

嗯... 这应该是本好书，可惜我看的时间跨度太大，前面的内容很难联想起来了。有机会重读。

第一是个别人物法则：联系员、内行、推销员。

第二是附着力因素，流行物本身应该具备的要素，它应该具备能让人过目不忘，或者至少给人留下深刻印象的附着力。

第三是环境威力法则，发起流行的环境极端重要。

还有一个150法则：当一个组织的规模超过150人时，组织成员之间的沟通就存在问题（对应是小米的荣组儿，也是小团队）。

一个核心思想是：很多时候取决于一些微小的因素，这些微小的因素能够改变世界。并且，变化会是突发的。

六步分离。

经验一：要想发起流行潮，就必须做到把有限的资源集中到关键方面。

经验二：世界并非是我们一厢情愿认为的我们直觉中的世界。

经验三：最重要的因素，具备一个信念---制作变化是可能的，人们能够在一些特定力量的驱使下，骤然改变自己的行为或者观念。