职场新人:如何正确度过试用期?
来源:互联网 发布:王啸坤 长白山 知乎 编辑:程序博客网 时间:2024/06/09 20:06
找到一份合适自己的工作并不容易,谁都不想在试用阶段出现问题,从而导致自己被辞退,往往试用期却很容易出现问题,那么如何才能安然度过试用期呢,下面让我们来看看。
1、不用过分解释工作中的失误-作为一个新人,永远不要和上司解释工作失误的原因(如果上司要你解释除外)。因为初涉职场犯点儿小错误、有错就改,很容易得到上司的谅解,坏事的往往是画蛇添足的解释。在职场里,上司只注重事情的结果,而不重视过程。多解释几句,说不定就会是另外一种结局了。
2、懂得管住自己的嘴-在刚刚进入公司的时候一定要管住自己的嘴,知道自己该说什么,不该说什么,很多时候同事之间说是非,不可不信,也不可全信。不必声明你的立场和见解,毕竟职场新人对人事纷争一无所知,盲目发表意见,说不定会站错立场。
3、了解公司-必须首先了解公司的内部组织,例如,公司下设哪些部门、处、科室,以及各部门的职责、主管等。此外,还要了解公司的经营方针、工作方法等。这样的通盘认识,对日后的工作会很有帮助。
4、积极参加活动-公司组织的活动要积极参加,这些活动能增加同事之间的相互了解,不要让自己显得不合群。
5、积极学习-要按时、按质完成上司交给的任务,就必须有足够的业务知识,而业务知识来自于理论知识与实践经验的结合。分享自--敲墙简历
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