姜汝祥 赢在谈判--野马谈判力
来源:互联网 发布:计算机模拟考试软件 编辑:程序博客网 时间:2024/06/10 19:00
意识 = 骑手
潜意识 = 野马
在大多数情况下,是野马在控制骑手,而不是骑手在控制野马。
决定往哪儿走的是骑手,决定如何走的是野马。
骑术可以学习,而野马却只能培训。
对人温柔,对事强硬。
阻碍你成功的三匹野马:
诚实马,人应当诚实,说出掩饰的话会让我们有内疚感。
冲突马,冲突以为着分裂,冲突会有负罪感。
输赢马,你赢就是我输:对赢家有嫉妒感,对输家有成就感。
消费者不是上帝,消费者是一个跟你讨价还价的商人。
关键是你不懂得把你有限的资源卖一个好价钱,而要卖一个好价钱的前提是去问什么样的东西是稀缺。
一个东西的价值是由稀缺造成的,用稀缺来衡量它的价值。
一个人就是一家公司,你的价格在自己手里,因为你是在为客户创造价值,客户在哪里?客户无处不在。
一个人最高的需求是成就感
穷人为生产而活,富人为销售而活,为需求而活。穷人为成本而活,夫人为收益,为价格而活。
创造价值的方式有两种:成本,价格。成本是底线,价格靠谈判,谈判靠需求,需求靠稀缺。
流程是吧说的变成做的唯一的途径。
在执行前,决心第一,成败第二
在过程中,速度第一,完美第二
结束以后,结果第一,理由第二
领导力重要的三个要素FBI:
态度,思考任何问题是不是从客户出发,真正理解了客户的需求就会赚钱。客户导向。Feeling
结果,付出/成本 idea
行动,把态度变成结果behave
天令其亡,必令其狂。
把我写的太大的人叫放大自我,把我写的太大的,客户就没了。
我们不在意短期的结果,我们在意的是未来不能在同一个问题上犯同样的错误。
我想要什么什么,为此我愿意付出什么什么。
时代潮流,浩浩荡荡,顺之则昌,逆之则亡。
跟着社会的主流与时俱进,而不是讨某个人或者某几个人的欢心,所以你完全不需要拍领导的马屁,完全不需要对每个人很好,你需要对谁很好啊?对客户很好。对社会大部分认为你很好。这叫绝对成长。反之叫相对成长。
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