拉拉的思考
来源:互联网 发布:淘宝大数据分析平台 编辑:程序博客网 时间:2024/06/10 05:58
前段时间从网上下了《杜拉拉升职记》看,的确不错。
这是一个年龄不过30岁,职场经历不过10年,一个80后的杜拉拉。拉拉善于总结,善于研究为什么,怎么办。当在顶头上司那儿一再碰壁,她便开始思考为什么会这样,得出判断后,就学着迎合。都说一千个读者有一千个哈姆雷特,为什么同样的事情不同的人去做,其得到的结果和别人对待的态度都不一样?就是因为少了思考,少了让自己能更加轻松工作的思考。拉拉告诉我,什么是思考的力量。在这看似普通的故事里,蕴藏着每个人的心理,经历的过程相似但是付出的努力不一样,拉拉付出了自己的努力和心智,向着自己心中的目标一步一步在迈进,有些人是做不到的,可以说得到。可能会感觉没有什么稀奇的,但是我们需要克服的就是这种只会看不会做的行为。
文中最后给出的一份好工作的定义,的确经典。还有企业最常用的SWOT分析和SMART原则。不是有句话叫Work Smart not Hard. SWOT分别代表:strengths(优势)、weaknesses(劣势)、opportunities(机会)、threats(威胁)。SWOT分析通过对优势、劣势、机会和威胁的加以综合评估与分析得出结论,然后再调整企业资源及企业策略,来达成企业的目标。所谓SMART原则,即是:目标必须是具体的(Specific)、目标必须是可以衡量的(Measurable)、目标必须是可以达到的(Attainable)、目标必须和其他目标具有相关性(Relevant)、目标必须具有明确的截止期限(Time-based)。
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