选人用人的原则

企业的用人原则

我的用人四原则

王石：我的用人原则是“少用能人” -- 原来万科管理者是脓包居多。

企业管理 刘强东首次揭秘：企业选人、用人、留人的基本原则！

论曹操的用人政策

用人的四项基本原则

关于用人的感悟

我们的用人准则

用人的基本原则

任正非的用人术

马云是如何用人的？

用人

10. 查立：创业的识人用人之道

“用人荒”？谈谈IT企业的招人难题

管人管事<选人用人与团队建设>

严格执行四项监督制度提高选人用人公信度

北京大学：选人用人问题突出，校办企业管理混乱

关于项目管理的用人

诸葛亮的用人之道

IBM的用人6诀:争、选、育、用、留、舍

柳传志马云的用人之道：办公司就是办人，把钱存在员工身上

世界500强的用人标准

用人类自然的语言说泛型

用人类自然的语言说泛型

用人新观念--允许最好的人才失败

[读书笔记-4] 卓有成效的管理者-用人所长

对公司用人的一些思考

欣赏牛根生的用人之道

李嘉诚用人之道的关键

管理中用人的两种思维

苹果CEO乔布斯用人的9法则

好的用人理念才能有创造力