程序员面试必备规程

第一个问题就是“不求甚解”。

何为不求甚解？其大多数的问题就是在于大量的使用第三方的jar包，问他个原理一点也答不上来，甚至是最基础的。举个例子说明，比如我问他json数据怎么解析，都知道哪些解析器，直接不知道，因为现在的开发者都直接去使用GJSON，从来不去了解解析的整个过程和原理，更不会写。虽然用google提供的工具可以轻松实现，但是原理和过程还是得要学习的。学了总会有用，现在第三方的jar包多的是，封装的也都比较好，不是不能用，但是一定要学习原理和机制，这样才能提高自己，举一反三，如果只会用第三方，只会粘贴复制，你还仅仅处在码畜的级别，甚至有可能还不如。这个问题你犯了吗？记得要对号入座哦！

第二个问题就是不思进取，或者说叫技术落后。

怎么说呢，技术是不断在进步的，不断的在革新，尤其是我们程序员这个行业。很多程序猿一旦学习完了，工作了，虽然用旧的知识和技术也能实现这种效果，但是从不会考虑效率，不去学习新的技术，明明有更好的控件提供了，也不知道，或者知道并不去学习，还停留在以前的知识，面试时要的工资还挺高。再举个例子，面试时，问他们ListView的复用，大家答的都挺好的，都非常明白，我再问一句:Android5.0提供了新的控件替代了它，你们知道吗？用过吗？就全都哑火了。我都不知道该说什么好？程序猿之所以累，之所以叫猿就是因为他要时时刻刻保持一颗活到老学到老的心，要利用最新的技术知识解决新的难题。
讲到这里，两个问题已经讲完了，不知道你自己是否也有这样的毛病呢？请记得对号入座哦。现在我们再说一说面试者的另一方面的事，那就是简历的书写。

简历书写问题

我相信大家写面试简历肯定都有夸大的成分，都会吹牛，这不要紧，牛吹好了，工资自然高，但是别吹过头，面试的时候我看到面试者的简历时，给我的感觉是：我靠，好屌，好厉害啊！这时一个情不自禁的想法就来了，我要问问他这方面的知识。比如：一个面试应用层开发的，非把自己底层开发也写的很牛逼，你真的像你简历上写的那样“精通”吗？面试者把简历写的每个技术知识点都是精通与熟练，有时候，反而是搬起石头砸了自己的脚，吹牛可以，夸大也可以，都是为了生存吗？但是要适可而止，要在自己掌握的一个度里，这样既能自己面试的漂亮和顺利，给面试官也有好的印象，这样的情况不招你，招谁啊？

总结
大家已经可以对自己又来新的认识，希望在以后的面试中能够学以致用，祝你们都能找到一份合适的好工作！

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