猎头2.0

6月18日

今天代表公司参加了沙龙组织的“猎头对话”。在谈到猎头顾问的时候，斯科的刘总说到优秀猎头和一般猎头的差别之一就是：同样搜索同一个数据库，一般猎头搜不出东西，但好猎头就能搜到相关或有价值的简历。

我半开玩笑的说，我把猎头分成‘古代猎头’和‘现代猎头’。古代猎头就是哪些只靠关系、人脉进行工作的老猎头，现代猎头则更多需要掌握（网络）信息搜索、整理和分类来提高工作效率。套用比较时髦的说法就是猎头2.0了。

作为猎头，看看你是否能够称为一个猎头2.0：

• 你是否经常使用各种搜索引擎？
• 是否懂得并且使用搜索引擎的各种高级用法（过滤、排序、词组、网站定点）？
• 是否懂得利用网站分类目录进行同类公司比较？
• 是否懂得利用Alexa查看相关公司、产品的网站地址？
• 是否懂得并熟练各种简历库的搜索和不常用的搜索功能？
• 是否利用SNS网站进行个人搜索？
• 是否熟知各类专业网站、社区网站、协会网站、展会网站？
• 是否能够拥有并充分利用公司内部的候选人跟踪管理系统进行候选人关系管理？
• 是否能够利用客户关系关系系统进行客户关系管理？
• 是否懂得如何进行网络促销？
• 是否能够进行博客搜索？
• 是否知道并使用职位垂直搜索引擎？
• 是否数量掌握Outlook各种功能，并且能够利用桌面搜索引擎进行简历和邮件的快速查询？
• .....

应该还有很多，不一一列举了。

德卡猎头 (www.dacare.com)