自我成才

 

自我成才

前言：两年之前，一位很优秀的同仁把他的心得体会与大家共享，给我留下很深的印象。实际上，无论在哪儿，无论做什么，重要的是你对工作和生活的态度。四年的华为工作经历同样让我对人生有了更深的理解。

北京四天，体会很深

反过来，不管哪一个工作岗位，实际工作中提供给我们脱颖而出的机会太多了。如果我们能够平时加强对自己的要求，注重对自己各方面能力的培养，注重“干中学”的点滴积累，我想在很多时刻能充分体现你的与众不同。

今天，我开始付诸行动！

兢兢业业，干好本职

2000年底在西安招聘时，老有同学问我们会不会在华为干一辈子，我的回答脱口而出“我不会在华为干一辈子，但只要在公司的每一天，我都会兢兢业业”。一辈子的承诺是不真实的，但我们可以做好每一天的。

在我接触的朋友中，很少有人对自己的现状和工作满意。这很正常，人类的发展就是因为这种不满。可在暂时无法改变这种境遇的情况下，对于这不满却有两种迥然不同的选择。有的人总觉得自己不愿意干这份工作，则工作中总心不在焉，时刻就想换新的岗位，把新岗位和新机会等同起来。而有的人则是踏踏实实地干好当前的工作，工作之中和之余注重自身素质的准备，寻找新的机会。去年进公司的人，应该有体会，一开始很不适应。特别是在一营培训，我们中不少人是留过级的，但作为主管，我从未对留级者有不同看法。一个文科生，与理工科的高材生们同场竞技，死活也都爬出来了，真是很了不起。可是一年后，一营的奋斗精神还在吗？如果把其中的三分之二的劲头用在现在的工作中，不知能干多好啊！

回到前一段说到的二种人，前者不但是对工作极不负责，同时也没能珍惜自己。除了个别的天才，没有人天生比别人资质高一等，能力是从实际工作中锻炼出来的。我们很多人希望“多官闲事儿”，应该说不是为了加薪和提拔，是请求做事的机会，实际上坚持这样做了，时间长了，能力的差别就看出来了。如果在一个我不满意的工作岗位或者外部工作环境对我不利的情况，我都能把工作做好，我还有什么做不好。一旦我有机会到另一个更好更有挑战性的岗位，我自己有充分的理由相信自己能胜任。相反如果我不珍惜现有的工作机会，没有成就一份工作的体验，在新的岗位上我有这份自信吗？可能我又会以种种理由而逃避。

所以在你无论是否喜欢这份工作，在你无法改变时，说服自己去做好它。如果你不能做好现在的工作，我敢打赌即使给你一份你想的工作，你也不可能做好。

今天，我将全力以赴地完成手边的任务！

注重积累，把握机会

板凳要坐十年冷，但如果工作中不注重学习和积累，十年后，板凳还是冷的，或者用不了十年，板凳就让给别人了。IT的竞争是残酷的。

去年10月底英文部做过一次词汇测试，发现新员工考得比较差一些。今年3月底部门举行“网络概论”考试，结果是老员工占去了大部分补考名额。马上我们就要进行案例交流，接下来我们还要分产品举办写作案例和词汇大比武，还要与中文资料作者们一起分产品考核产品基本知识。这些计划已经在部门内公布了，只是每次考试后，总有人反复说明工作忙，没有时间学习。可是考的内容都是我们平时审核手册时涉及的内容啊！在每次测评出版的英文手册时，经常能圈出许多让人苦思冥想的地方，大家在审稿时都看懂了吗？实际上看懂一点，你就在“干中”学到了一点。

我记得汪博有一次写在部门公告栏上的一句话“培训永远只是一个提升个人能力的辅助手段，“干中学”才是最有效的途径，个人的进取精神和有意识的点滴积累才是你出类拔萃的关键！”要做生活中的有心人，大家的资质本来相差不大，不同就体现在你平时的积累。

当我第一次面试别人时，我的心跳不比应聘者慢多少，我相信耿洁有同样的体会。当我们一个新员工参加某产品技术交流时，开不了口，不知道如何表达技术词汇，我想她那时是很紧张的！当我们煞有介事地帮助新员工，每每却自己讲不清楚时，多么尴尬！特别是对异性。当你独立负责一个PDT的英文资料时，你是不是经常感觉力不从心。我是英文部主管，外部门的同事经常误以为英文部头的英文水平肯定非常棒，有时请我帮个忙，甚至有时希望请我做口译，我感觉好惭愧！我不能老是解释“我不是英文专业，我是技术出生等等”。

工作给我们带来了机会，看我们怎么转化为压力和点滴积累的行动。不好的是我们已经学会经常转移这种压力。比如说，别人请教专业用词时，我们赶快查字典，或干脆请他们自己查字典。现在，我们搞出了一个词汇查询库，是不是就不要去理解和记忆词汇了呢！

其实当机会到来时，正因为你平时注重自身的积累，正好具备“一点”相关的知识条件，而这一点足以使你脱颖而出了，因为我们别无选择。可能你这次完成的效果一点也谈不上理想，但是不同的是你有了这份经历，你知道了以后该如何努力去胜任它。更关键的是，下次有类似机会时，别人已不在考虑之列了，因为只有你有过这样的经历。下次再下次，本来平庸的你就这样在一次又一次的机会中得到了锻炼。你经历的越多，接触的人和事就越多，处理问题的方法就越成熟，辐射的能量就越大。这时的你和原来与你同在一起跑线上的人无法相比。更多更好的机会非你莫属，你成功的经历就是正反馈很好的例证。

今天，我不再于空等中期待机会之神的拥抱！

学会吃亏，学会协调

为什么很多很聪明的人往往总是没有机会呢？他们往往过于精明，却又目光短浅。他们怕麻烦，希望做什么事情都能及时得到回报，对得不到好处的事情往往就推委了事。实际上多做事又能吃什么亏呢？我觉得我们反而能从中得到许多。你为别人解决了困难，以后有机会就有人记得你。在别人都不愿做的事情中，你又能学到很多，你的能力又得到很多锻炼。生活需要多一分豪迈，一分洒脱。生活需要激情，一切不过是从头再来。

观察去年部门的几个个人金牌奖得主，你会发现，他们有一个共同的特点，就是肯吃苦、肯吃亏、易合作。我们的耿洁、无线的常占红、宽带的崔连国、智能的高红梅都是特别好打交道，工作投入，不计较得失。集体荣誉感很强，但又不只盯着小部门利益。

今天，我充满自信，做任何事情，我将尽最大的努力！

茫茫人海中，能走到一起，本身就是一种缘份。珍惜每一次与别人配合的机会吧！也珍惜每一次做事的机会！