兴趣是最好的老师

兴趣是最好的老师，也是最大、最健康的动力。

由外在的压力和内在强制力所能提供的动力，就跟单纯由成就感获得的激励一样，都是不可持续的。

然而，从小罹患的“兴趣缺失症”困扰太深，习惯了被动接受。因此，唯有“制造兴趣”，发现所从事的行业、自己的事业的价值与原始好奇心的结合点，才能最大限度地激发潜能。

而总的驱动是：虽不能奋不顾身，但应不甘平庸。