程序员看世界之朝鲜IT人才入华夏(2)2012-6-25
来源:互联网 发布:mac下redis可视化工具 编辑:程序博客网 时间:2024/06/11 02:30
韩国《朝鲜日报》6月23日报道称,在明年之前朝鲜将有12万劳动者前往中国以赚取外汇,这些人除了图们、珲春和丹东之外,还将分批前往中国东北三省其它一些城市就业。
报道称,一位“熟悉朝中经济合作情况的朝鲜消息人士”表示:“据中国地方政府官员和企业有关人士透露,明年之前前往中国的朝鲜劳动者共达12万人。除图们、珲春和丹东之外,他们还分批前往沈阳、延吉、长春等东北三省的主要城市就业。”
该消息人士还表示:“大部分劳动者都是韩国政府采取对朝制裁措施后,失去工作的朝鲜代工工厂的熟练工人,但也包括1万至2万名计算器和信息技术(IT)专业人才。”据悉,此次输送到中国的朝鲜劳动者的月薪根据从事行业不同,为200至300美元。
《朝鲜日报》报道称,考虑到朝鲜此前一直尽量限制向国外输出劳动力,以“防止外部思想流入国内”,此次采取的措施可谓是不同寻常的。韩国的朝鲜问题专家分析称:“韩国采取全面中断朝韩贸易的5㈠4措施(2010年)使朝鲜难以赚取外汇,因此下了‘猛药’。”
读了这则消息,第一印象是朝鲜码农好廉价呀,身为天朝程序员是否会受到冲击,给人以“狼来了”的感觉。
优点:展示出了中国的国际地位的提升,有大批人到我国来讨生活,就像我国大批人到外国一样,显示了我国和朝鲜比还是具有优越性的;朝鲜的部分精英人士来到我国必定会出现大量亲中人士,有利于提升我国对朝鲜的影响力,同时朝鲜对我国的依赖性更强。一批廉价工人会提高中国产品的竞争力,解决一些用工荒,同时带来部分我国不具备或薄弱的技能。这也许是恢复汉唐盛世的起点。
缺点:我国对外国过与忍让,二十万工人直接投入市场的可能性不大,冲击本土市场,影响本的中国人民的利益,同时天朝思想也会流入朝鲜,不利于双方稳定。
解决方法:组成类富士康企业的可能性较大,军事化管理,减少与本地民众的交流,相当于朝鲜“劳务派遣”“人员外包”到中国。
不知道这批人还有多少愿意返回朝鲜,不过以天朝对小弟的做法,直接遣返的可能性很大,强留人才的可能性很少。
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