像程序员一样思考之一

 

像程序员一样思考之一

人们经常会说程序员比较呆板、理性、不够活泼、不爱说话，但更多的描述的是程序员的性格特点。但是程序员的思维方式，更重要，更有现实意义。因为他将影响我们程序员的工作、学习和生活。这也是我一直在思索和关注的一个话题，程序员的思维方式是什么呢？毕竟，笔者也是多年的程序员。

做财务工作的童靴，他们思维中，更多的关注：成本、利润、现金、回报率等。

做项目管理的童靴，他们思维中，更多的关注：计划、分工、进度、质量、范围、风险等。

做程序开发的程序员们呢？也有很多词汇：架构、框架、模型、模式、算法、组件、设计、需求等。但他们长年日积月累积淀在我们脑海中，将深刻影响我们程序员的工作、生活等方方面面。

程序员思维特点：系统、全面、深刻、理性。

如何像程序员一样思考呢？

第一招 穷举法

譬如找工作

1.有哪些行业；

2.有哪些企业；

3.提供什么样岗位，需要的工作年限，开发技能，外语水平要求；

4.薪资范围；

5.工作地点；

通过这些条件，逐一遍历和穷举，马上就能确定自己应聘的企业范围。

第二招 边界法

譬如创业

1.这个行业有多大，规模有多大，因为这个世界并不大，任何一个行业都会有清晰的边界；

2.100万的启动资金做多能够支撑多久？

3.200平米的办公环境最多能够容纳多少个员工；

4.给每个核心创业团队每月薪水最多能够发放多少；

5.至少需要招聘多少个研发人员，该项目、该产品才能够顺利开展工作；

6.高级研发人员，最多能够提供多少薪水，能够提供多少的期权或者股份；

7.产品定价多少，才能是收入与支出的平衡点；

8.竞争对手，可能会出哪些最恶毒、最凶狠的招数扼杀新型创业的企业；

9.创业期间，加班最晚到几点。加班太多，太狠，员工受不了，会逃跑的；

10.销售推广的摊子，铺多大，是北京，还是外加上海、广州、深圳；

11.创业的核心团队，最多可以考虑多少个；

12.核心团队，自掏腰包，自筹资金最多有多少；

13.最大风险是什么，而最大的技术风险、商业风险又是什么，政策风险又是什么；

14.目前国内有多少家构成竞争对手的企业，他们状况怎么样，家底多少，利润多少；

15.能给风投出让的最大股权是多少；

16.容忍核心团队成员的最大问题是什么，底线是什么，也就是出现意见分歧的底线，否则必须退出；

17.对产品进行品牌推广，能够投入的最多资金是多少；

18.产品最晚正式上线、推向公众，是什么时间；

19.第一批风险投资资金，最晚什么时间，必须投入进来，才能保证公司正常运作。