团队精神
来源:互联网 发布:法制网络知识竞赛 编辑:程序博客网 时间:2024/06/02 13:40
团队精神
所谓团队精神,简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作,最高境界是全体成员的向心力、凝聚力,反映的是个体利益和整体利益的统一,并进而保证组织的高效率运转。团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我,相反,挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标,而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。团队精神是组织文化的一部分,良好的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位,充分发挥集体的潜能。如果没有正确的管理文化,没有良好的从业心态和奉献精神,就不会有团队精神。
没错,团队精神真的很重要。最近学校组织挑战杯创业大赛的活动,宿友经过商讨决定组团参加比赛。但是,此事情却一拖再拖,知道要交稿才开始想点子。想点子时还一边想一边玩,不当一回事,抱怨有好的创业计划就不在这里学习了,早自己创业了。我在想这是为什么呢。我觉得,其一,大家对创业大赛没有太大的兴趣,只是觉得它是一个机会,别人参加,自己也应该参加;其二,大家缺少一股凝聚力,各说各的,不能达到统一的想法,或是有人说什么点子,也不分析一下,就同意了;其三,大家互相推脱,缺少责任感,做事不经大脑,就等现成的;第四,缺少有力的领导核心,不能有效的明确分工,不能很好的管理这个团队,考得只是大家的自觉。我觉得一个团队做好真的不容易,需要很大的智慧。
有这样一句名言:谁若认为自己是圣人,是埋没了的天才,谁若与集体脱离,谁的命运就要悲哀。集体什麽时候都能提高你,并且使你两脚站得稳。我认为这句话说得很好,只有真正的融入集体,才能更好地提升自己。
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