有钱途未必有前途

◎ 有钱途未必有前途

儿时，家长们总是告诉我们要好好学习，长大才会有出息、有前途。所以我们为了我们心中的梦，为了能看见家人满意的笑容而努力。可长大后的我们，心中的那个梦却越来越小，同时也有越来越多的无奈让我们不得不向现实妥协。于是，我们学习、工作，慢慢向物质生活靠拢。时间渐渐把我们打造成了现实人。小时候想着怎样让自己成为一个能为社会多作贡献的人。而现在想的是要怎样才能挣更多的钱，养家糊口，享受奢华。于是，一步步步入“钱途”，并以为那就是我们追寻的所谓的“前途”。

殊不知，工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是能在工作中充分挖掘自己的潜能，发挥自己的才干，做正直而纯正的事情。毕竟人生的追求不仅仅只是满足生存需要，应该还有更高层次的需求，应该有比薪水更高的目标。其实，“钱途”和“前途”从某个角度讲应该是一致的。你的前途在哪里，你的钱途也应该在哪里。不要迷失自己，不要因为“钱途”断送了“前途”，不要想一步登天，什么挣钱就干什么。要给自己定个目标，踏踏实实做好你现在能做的事，同时不断地学习知识技能，只有这样，以后当你遇到机会时才能果断抓住，而不是像现在这样迷茫。也只有这样你才能找到自己的发展方向，明白自己的前途何在，那么，你的钱途也将一片光明……

1.为你的理想而工作

如果把自己的工作仅仅看做是为了生存的需要，那么你的眼睛就只能看到干一天能挣多少钱了。眼光就会短浅，心胸就会狭窄，就会在思想和行为上形成“老板给多少钱，我就干多少活”、“我干多少活，老板就应该给我多少钱”的被动工作的情形。甚至对待工作就会出现“得过且过”、“偷奸耍滑”、“出工不出力”等恶劣行为。试想，这样的人，你的上司或老板会青睐吗？试想，这样的人，你的老板会心甘情愿地给他升职、加薪、年底发红包吗？而具有较高工作境界的人会把工作当职业、当事业，视公司和工作为个人生存和发展的必需，视工作为快乐。这样的人才有望得到上司的提拔、重用，才能有所发展、有所成就。

2.为在工作中积累经验和能力而工作

我们真正需要积累的是能力，能力比金钱重要万倍，因为它不会遗失也不会被偷。许多成功人士的一生跌宕起伏，有攀上顶峰时的风光，也有坠落谷底时的失意，但最终总能重返事业的巅峰，俯瞰人生，原因何在？是因为有一种东西永远伴随着他们，那就是能力。他们所拥有的能力，无论是创造能力、决策能力还是敏锐的洞察力，既非一开始就拥有，也不是一蹴而就，而是在长期工作中积累和学习到的。

◎ 工作不只是为了薪水

薪水为何物？钱也！相信每一个员工都希望进入一家单位后能够获得一个好的薪水待遇，因为有了薪水，我们的基本物质生活和精神生活的需求才能得到满足。当然，薪水也是对我们工作付出的一种回报，更是对我们工作价值的一种物质反映。然而，对于有些人，他们把薪水看做是他们工作的唯一目标，薪水的高低直接影响着他们对工作的信心与激情，在他们看来，自己所付出的劳动应该和老板给的薪水是等价的，这样才公平。

我们不否认薪水对我们每个人的重要性，比较高的起点和比较丰厚的薪水固然重要，但你更应该考虑的是，企业愿意出高的薪金待遇的前提是什么？你具备足够的能力为你的公司去创造财富吗？如果你没有创造价值的能力，那么即使你要求再高的薪水，企业对你也不会感兴趣的。要知道，薪水的增加和职位的升迁是建立在自己的工作比别人做得更完美、更迅速、更正确的基础上的，而这些都是需要能力的锻炼和经验积累的。

所以说，注重能力和经验的积累远比关注薪水的多寡更重要。只要你有能力，有经验，钱会不请自来，根本不用你费尽心思地去找。如果一个人工作的目的仅仅是为了薪水，那么，这样的人只会无形中将自己困在薪资信封里，永远不懂自己真正需要什么，也就永远都不可能获得真正意义上的成功。

 

1.善待你的工作，不要敷衍了事

认为老板付给自己薪水太少，所以就对工作敷衍了事。于是在工作时，缺乏热诚，以应付的态度对待一切，能偷懒就偷懒，能逃避就逃避，以此来表示对老板的抱怨。把自己的工作当成了混工资，而从来没想过这会与自己的前途有什么联系，老板会有什么样的想法。如果这样的话，那你的才干、你的能力、你的机敏与那些可以使你居人之上人的一切优势品质，都将因此而处于休眠状态，从而将工作中薪水以外的种种回报给抛弃了。

2.爱上你的工作，为自己将来的发展打基础

当你工作的时候，你要告诉自己，你是在为自己现在和将来的发展打基础，而不只是为了薪水。珍贵的经验、良好的训练、才能的展现和品格的培养，这些都不是用金钱可以衡量的，它们的价值远远超过了你现在所积累的货币资产，是你最雄厚的生存资本。

3.珍惜你的工作，为公司创收，给自己加薪

不要担心自己的努力会被忽视，应该相信大多数的老板是有判断力和明智的。为了最大化实现公司利润，他们会尽力按照工作业绩和努力程度来晋升积极进取的员工，那些在工作中能尽职尽责、坚持不懈的人，终会有获得晋升的一天，薪水自然会随之高涨。

◎ 薪金不是明天

并不是每个人都向往高薪，也并不是每一个人都甘于低薪。所以，你一定要知道自己是哪一类人。很多人就是因为对这个问题比较迷惘，而导致自己迷失了方向。其实，你只要了解自己的价值观，一切就迎刃而解了。

价值观是一个很抽象的名词，它是一个人对金钱与事物的认识与认同。有的人一开始就目标明确，明码标价，为钱而来。这种人大谈高薪观，好像薪水才是他的事业，其他免谈，但是，这样的人往往不堪一击，而击败他的却正是他所向往的薪资待遇。因为当你去找一份高薪的职业时，只有你的能力被认可了，才可以继续往前走。

对于高薪，就刚刚涉世的大学生和低学历青年而言，往往都是海市蜃楼般遥远，只有那些目光短浅的人才会前扑后拥的挤上前去碰壁而归，而有些人则不然。他们务实，他们知道什么更重要。他们知道学习机会的重要性远远超过金钱的重要性。他们的目标是日后的主管，而不是现在的普通员工。他们的目光更长远，知道知识的力量远远高过金钱，所以他们肯吃亏，肯吃苦，任劳任怨，为自己的未来、明天奋斗，他们不感到累，不在乎目前的低薪待遇。

1.树立正确的薪金观

很多人在择业时，首先考虑的问题就是工资，钱是万能的，万事向“钱”看。殊不知，有时候钱并不是万能的，万能的钱也不是好挣的，天上是不会掉馅饼的。所以，你一定要树立正确的薪金观，要量力而行，不要盲目追求所谓的高薪，选择适合自己的、有发展前途的，那才是对的。

2.临渊羡鱼，不如退而结网

如果你真的非常羡慕王二、张三的高薪待遇，不如回过头来好好攻读你的专业知识，给自己充充电，使自己的能力得到提升，进而达到加薪的目的。都说明天会更好，但要是没有走好今天，明天可能就成了“遥远”。

3.树立志向

当你的薪金与你的期望值落差过大时，不妨立个志向。要知道，薪金是活的，不是死的。只要你肯付出、肯吃苦，就可以拿到更多。作为一个初涉职场的人，你可以先当一个旁观者，然后告诉自己想成为什么样的人。许个宏愿吧，然后为之努力，那么，你就可以成为你想成为的人。

◎ 薪金是由工作性质决定的

不要总是抱怨自己命不如人，低人一等。人家一天工作八小时，外加双修和福利，而且薪水还高得吓人。为什么自己拼死拼活地干，却只能拿到人家工资的零头？其实，这可能跟你是否努力无关，而与从事的职业有关。

不同的职业工资也不同。因为工作的性质也不一样。有的工作性质很危险或很精密，他的工资自然就高，因为那属于技术活；而有的工作却没有什么特殊要求，谁都可以胜任，难度系数也不高，又没什么技术含量，因此，工资自然就不会很高。所以在抱怨时，一定要看清楚自己。如果两人都不在同一起跑线上，还有什么可比的呢？