无奈的等待

      时间一天天过去，离培训结束也不久了，应该是有个工作的时候了，这边培训是提供面试机会的，也确实，好的坏的，都面试了几次了。最终定下一家，谁知道，自己“有幸”成为所谓的外派人员，要等对方公司的消息，然后再去那家公司工作。可是，这一等就是一个月啊，等到都不愿意去继续等了。

      时常告诉自己，要充实自己，那样才不会被淘汰，可是闭门造车的学习，始终看不到全面的，常常会被打击。回想当初在学校的时候，经常被滕刚老师打击，他打击的很适中，每次都点到为止。最近在做山寨开心网，来了个架构师讲课，十年的开发经验，很是羡慕，他让我们小组内分工，规定好各项工作，项目经理、架构师、开发经理、产品经理、用户体验经理，每人一个职位，作为小组组长，项目经理是非我莫属了，感觉不是那么好做的，项目刚开始三天，进度就拖延一天了，很是无语。怪谁呢，怪自己高估自己的队员，虽知道她可能建数据库有困难，还是把这个任务交给她了，心里想，即使做不全面自己还可以在用之前改改，而事实就是，进度慢下来。

      自认为自己不是个善于领导的人，可就有朋友说我有领导人的风范，不知道是从哪里看出来的，很不幸，有个组员周一要去公司看看情况，不出意外的话就会选择工作，这对我意味着项目的拖延，分组是定下的，我也没办法找到替补的，也不愿意去压榨其他组员（事实上也没法压榨），站在组长的角度，想到不少公司经理会遇到的问题，也就不奇怪公司会淘汰人了，没必要养着吃闲饭的；也不奇怪项目会经常被拖延了，计划总是赶不上变化。