【职业素养】程序员的职业素养

在成为一个出色的开发人员前，必须先成为一个合格的程序员。所以，职业素养和专业性十分重要。下面是关于《程序员的职业素养》–Robert.C Martin 的读书笔记

个人素养

1. 不要破环任何代码
   在对一个既有项目写代码前，首先要保证，新加入的代码不能造成此前代码的功能异常。并且，不要随意破坏此前代码的结构（注意解耦）。
2. TDD（测试驱动开发）
   当然不同的程序员对这一点持有不同的看法，但是个人认为，任何时候对自己代码的测试是必须的。对于复杂功能的代码，一定要在设计初期就考虑好编码完成后如何测试。
3. 持续学习
   程序员要坚持不断学习，除了自己本身最擅长的语言，要再掌握另一门语言。不学习新语言的程序员会遭殃。
4. 练习
   演奏家要不断练习基础的乐器手法，歌唱演员要练习发声。程序员也要不断练习，提升自己的对代码和语法的熟练。常用API的认识。
   练习最好的一种方式，就是拥抱开源项目。
5. 合作分享
   自己学习的效率必然不如社群一起分享学习

工程素养

1. 学会说“不”
   不要对自己难以完成的工作说是，时间，难度都要考虑好。盲目的答应只会造成急于求成，但是留下众多bug，严重的话会导致整个项目崩溃。
   （前些天部门里的应届的同事，负担了整个新版本的功能升级，天天加班。最后项目上线前还是出了很多bug，整组都来改bug。即便如此，没有进行压力测试的情况下，项目上线后出现了严重问题，险些高挂了整台服务器）
2. 理解“是”
   确认和你合作的人的项目进度。是否已经开始和你工作有关的工作。持续跟进别人的进度。
3. 编码规范
   不说了，各种规范。同时不要总想着炫技，最好的代码应该是逻辑简洁明了，符合功能要求，易于维护扩展。个人认为，一个方法（特别要求的复杂算法除外）代码应该尽量控制在50行之内，最多扩60行。超过50行的代码，真的让人不想阅读。
4. 控制编码的节奏
   程序员难以避免的被人打断。可以要求对方如果不是特别急得事情，尽量在特定的时间段处理。比如午饭前，下班前这种编码效率较低的时段。
   遇到解决不了的问题，多和搭档沟通，避免个人陷入死循环的思考。
5. 预估时间
   对于老板的要求，永远要考虑三个完成时间：乐观时间，标称时间，悲观时间。三者要随实际进度进行调整。
6. 关于加班
   （个人感觉，这部分可能只有外企能用吧）加班20%的时间不一定能多完成20%的任务；除非具有以下三个条件，才是比较合适的加班：a.个人有时间；b.短期加班，最多两周；c.老板是否有后备预案，还是单纯的为了加班而加班。

团队素养

1. 理解公司的团队的业务需求
   专业的程序员会花时间去理解和分析业务。主动和策划人员沟通所遭遇的问题。明确团队的目标。业务上的同舟共济是必须的。