如何构建《健康,成长,快乐,高效》的研发团队
来源:互联网 发布:java电子书教材下载 编辑:程序博客网 时间:2024/06/08 13:02
团队口号:
健康,成长,快乐,高效
一、健康:
凡事预则立,不预则废;
以构建有效的研发团队为基础,通过多方协商,制定合理的工期目标,最大限度的减少不必要的加班;同时也要意识到人在职场,有时候是身不由己,也要努力保持主动,去照顾各利益相关方的诉求,减少不必要的麻烦;
二、成长:
对于IT研发,任何一个岗位都是有一定的进入壁垒,壁垒越高,将越稀缺,创造的价值就越大,获得的回报就越高。
任何一个职场的人士,都必须努力向专业化方向发展。
四多:
多读书,多实践,多思考,多总结;
问题:
永远能够选择一个最适合的方案来解决当前的问题。
程序员,要多读开源框架的源码。
架构师,要多读架构设计的书和文章,并与项目中的具体问题相互结合,在实践中不断锤炼,总结出自己解决问题的思路和方法。
管理者,要结合目标,有限的资源,在充分考虑各种风险因素的基础上,结合自身实际,做好实施的规划;找出一条与自己团队相匹配的管理流程,确保工作过程高效、工作成果可控。
三、快乐:
充分的沟通,相互的理解,统一的认识,默契的配合是一切快乐的源泉。
四、高效:
任何时候,只有自己真心想把要做的事情做好,才可能真正做到优秀。
只有让每位参与者,都认识到做好本职工作,符合自身的利益,并辅以一定的帮助式的督导,我相信所取得的结果,一定是你的团队所能取得的最好的结果。
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